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Recrutement'
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Chief of Staff (H/F/NG)

Entreprise : 
Talarian
Localisation du poste : 
Paris

L'entreprise et sa finalité

Présentation de l’entreprise

Talarian est une entreprise de logiciels en pleine croissance et rentable.

Comptant 45 personnes, notre dernier produit est "GPT for Work", qui permet aux utilisateurs d'utiliser ChatGPT directement depuis Excel et Google Sheets, Docs. Nos autres produits incluent YAMM, Awesome Table (applications et connecteurs), et Form Publisher. Ils sont utilisés et appréciés par des millions de personnes et sont parmi les produits les plus populaires sur le marché de Google Workspace.

Sa mission

Proposer des logiciels simples, permettant une automatisation efficace et à la portée de tous.

Niveau d’utilité

Ce poste permet d’avoir un impact

Causes

Ce poste permet de contribuer aux causes suivantes :

Les missions et compétences attendues

Soutien opérationnel au CEO

Assister le CEO dans la gestion quotidienne de ses tâches et de son agenda, ainsi que dans la préparation de réunions et de présentations.
Analyse et recommandations : Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques, et formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.

Structuration et automatisation du reporting

Concevoir et mettre en œuvre un système de reporting efficace pour suivre les performances de l'entreprise
Automatiser les processus lorsque cela est possible.
Actualisation des KPIs : Développer et maintenir des indicateurs de performance clés pertinents, en assurant leur actualisation régulière pour refléter l'évolution des objectifs de l'entreprise.

Support à la direction de produit

Collaborer avec les équipes concernées pour acquérir une compréhension approfondie des produits de l'entreprise
Participer à la prise en charge d'un produit à moyen terme.

Analyse et recommandations

Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques.
Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision

Profil recherché

Minimum 4 ans d'expérience pertinente dans un environnement professionnel.
Forte capacité d'analyse et de structuration, avec une attention particulière aux détails. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations de manière claire et concise.
Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet, ainsi que des compétences avancées en Excel. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Environnement de travail

Culture d’entreprise

Les valeurs de Talarian sont les suivantes : simplicité, autonomie et humilité. 

Nous sommes une organisation transparente et collaborative : les éléments essentiels (chiffres, évolution, nouveautés organisationnelles) sont partagés de façon régulière à tous les membres de l'équipe et les décisions stratégiques sont discutées de manière collaborative, et non à huis clos.
Si vous souhaitez faire partie de façon entière d'une entreprise et participer à la création d'un produit essentiel, alors travailler chez Talarian est pour vous. 


Niveau d’autonomie attendu pour ce poste

Besoin d'encadrement
Autonomie totale

Style de management

Modalités de télétravail

Impératifs / Avantages

Localisation géographique du poste

Paris

Type de contrat

CDI

Rythme de travail

Temps plein

Salaire

Pour ce poste, le salaire global (fixe + variable) est situé entre
et
k€ bruts

Avantages

Revenir à l'annonce

Déposez une candidature :

Chief of Staff (H/F/NG)

1
Informations générales
2
L’entreprise et sa finalité
3
Missions et compétences attendues
4
Environnement de travail et impératifs
5
Validation et envoi
Commençons par faire connaissance...

A propos de vous

Votre parcours

Fichiers acceptés : PDF, .doc, .docx. Poids maximum 10Mo.
Envoi en cours...
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L'envoi a échoué. Le fichier sélectionné dépasse le poids maximum de 10Mo.
* Champs obligatoires
Un travail, ce n’est pas qu’un métier.
C’est aussi une finalité, un environnement et des impératifs (ce que nous appelons chez Chance les 4 piliers).
Êtes-vous en accord avec la finalité de l’entreprise ?
Extrait de l'offre
La mission de l’entreprise

Proposer des logiciels simples, permettant une automatisation efficace et à la portée de tous.

* Champs obligatoires
Voici la liste des missions du poste et les compétences associées.

Vous maîtrisez ces compétences ?
Montrez-le à partir de vos expériences professionnelles, personnelles, diplômes/certifications ou par des références.
Montrez que vous maîtrisez les compétences attendues pour le poste de 
Chief of Staff (H/F/NG)

Soutien opérationnel au CEO

Assister le CEO dans la gestion quotidienne de ses tâches et de son agenda, ainsi que dans la préparation de réunions et de présentations.
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Analyse et recommandations : Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques, et formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence

Structuration et automatisation du reporting

Concevoir et mettre en œuvre un système de reporting efficace pour suivre les performances de l'entreprise
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Automatiser les processus lorsque cela est possible.
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Actualisation des KPIs : Développer et maintenir des indicateurs de performance clés pertinents, en assurant leur actualisation régulière pour refléter l'évolution des objectifs de l'entreprise.
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence

Support à la direction de produit

Collaborer avec les équipes concernées pour acquérir une compréhension approfondie des produits de l'entreprise
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Participer à la prise en charge d'un produit à moyen terme.
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence

Analyse et recommandations

Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques.
Ajouter une expérience ou référence
Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision
Ajouter une expérience ou référence
Ajouter une expérience ou référence

Profil recherché

Minimum 4 ans d'expérience pertinente dans un environnement professionnel.
Ajouter une expérience ou référence
Forte capacité d'analyse et de structuration, avec une attention particulière aux détails. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations de manière claire et concise.
Ajouter une expérience ou référence
Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet, ainsi que des compétences avancées en Excel. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Ajouter une expérience ou référence

Compétences linguistiques

Extrait de l'offre
Français et anglais
* Champs obligatoires
Que pensez-vous de l’environnement de travail proposé ?
Les conditions proposées pour ce poste sont-elles compatibles avec vos impératifs géographiques, financiers...
Extrait de l'offre
La culture d'entreprise

Les valeurs de Talarian sont les suivantes : simplicité, autonomie et humilité. 

Nous sommes une organisation transparente et collaborative : les éléments essentiels (chiffres, évolution, nouveautés organisationnelles) sont partagés de façon régulière à tous les membres de l'équipe et les décisions stratégiques sont discutées de manière collaborative, et non à huis clos.
Si vous souhaitez faire partie de façon entière d'une entreprise et participer à la création d'un produit essentiel, alors travailler chez Talarian est pour vous. 


Souhaitez-vous commenter l'environnement ou les impératifs du poste ci-dessous ?

Nous partons du principe que vous êtes en accord avec les termes de l'annonce à laquelle vous postulez. Vous pouvez néanmoins signifier votre volonté de discuter un point en commentant si cela vous semble pertinent.
* Champs obligatoires
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Vous pouvez l'envoyer après relecture.

Prénom

 

Nom

Phone

L'entreprise et sa finalité

Compatibilité avec la mission de l'entreprise

Les missions et compétences attendues

Soutien opérationnel au CEO

Assister le CEO dans la gestion quotidienne de ses tâches et de son agenda, ainsi que dans la préparation de réunions et de présentations.
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Analyse et recommandations : Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques, et formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
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Structuration et automatisation du reporting

Concevoir et mettre en œuvre un système de reporting efficace pour suivre les performances de l'entreprise
Illustration
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Automatiser les processus lorsque cela est possible.
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Actualisation des KPIs : Développer et maintenir des indicateurs de performance clés pertinents, en assurant leur actualisation régulière pour refléter l'évolution des objectifs de l'entreprise.
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Support à la direction de produit

Collaborer avec les équipes concernées pour acquérir une compréhension approfondie des produits de l'entreprise
Illustration
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Participer à la prise en charge d'un produit à moyen terme.
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Analyse et recommandations

Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les risques.
Illustration
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Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision
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Profil recherché

Minimum 4 ans d'expérience pertinente dans un environnement professionnel.
Illustration
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Illustration
Forte capacité d'analyse et de structuration, avec une attention particulière aux détails. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations de manière claire et concise.
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Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet, ainsi que des compétences avancées en Excel. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Environnement de travail

Adéquation avec la culture d’entreprise

Culture d’entreprise

Niveau d’autonomie attendu pour ce poste

Adéquation : Oui
Niveau d’autonomie attendu pour ce poste

Style de management

Adéquation : Oui
Style de management

Modalités de télétravail

Adéquation : Oui
Modalités de télétravail

Impératifs / Avantages

Localisation géographique du poste

Adéquation : Oui
Localisation géographique du poste

Type de contrat

Adéquation : Oui
Type de contrat

Rythme de travail

Adéquation : Oui
Rythme de travail

Salaire

Adéquation : Oui
Salaire

Avantages

Adéquation : Oui
Avantages

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Entreprise : 
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