la nouvelle méthode de recrutement par intelligence communautaire
Des difficultés pour recruter pour un poste en ce moment ? Inutile d’envoyer votre offre partout “en masse”.
Testez Chance Connect’ : Rendez votre offre visible de manière ciblée, et valorisante, uniquement auprès de celles et ceux pour qui elle sera susceptible de résonner vraiment, et ce, parmi 1 million de personnes.
Comment ça marche ?
Exprimez votre offre
en 15 minutes, en suivant les étapes de la méthode FEMI (Finalité, Environnement, Métier, Impératifs) développée par Chance
Chance identifie des candidat-es ou coopteur-ses
potentiel-les parmi sa communauté de 18 000 personnes et leurs ami-es à partir de ces nouveaux points de données uniques décrivant votre opportunité d’une part, et de par sa connaissance fine de ses membres et de leurs aspirations individuelles de l’autre.
Recevez des candidatures sous 10 jours ouvrés
Chance vous propose un ou plusieurs dossiers de candidatures présentant les raisons précises pour lesquelles ces personnes seraient : compétentes pour ce poste précis et particulièrement engagées dans ce poste précis
Vous payez uniquement en cas de succès
Uniquement en cas de recrutement, le tarif que vous paierez sera de 10% du package salarial annuel. Si vous ne parveniez pas à recruter de candidats à travers Chance Connect’, vous n’auriez aucun frais.
En cas de succès, grâce à ce paiement et donc grâce à vous, une bourse d’orientation (d’une valeur de 1650 euros) sera offerte à une personne économiquement vulnérable, pour lui permettre elle aussi de trouver sa juste place dans le monde du travail, et donc in fine dans la Société.
Les cooptations solidaires de Chance
En quelques minutes, recommandez un-e ami-e pour un poste qui lui correspond.
Si votre recommandation se conclut par un recrutement...
Vous aidez un-e ami-e
à trouver un travail plus aligné avec ses aspirations
Vous gagnez une prime de 1000€
pour avoir recommandé la bonne personne au bon moment
Une bourse d’orientation (d’une valeur de 1650€) sera offerte
à une personne économiquement vulnérable en votre nom
Des entreprises recherchent des candidat-es pour des postes ouverts, décrits dans le langage FEMI (Finalité, Environnement, Métier et Impératifs) développé par Chance.
Si les 15 000 membres de Chance sont potentiellement intéressés par ces postes, ils sont désormais aussi à-même de coopter un(e) ami(e) pour ces derniers.
Chaque semaine une nouvelle liste de postes ouverts vous sera délivrée par email : en quelques minutes, vous pourrez ainsi postuler vous-même, ou envoyer l'un des postes proposés à votre réseau, qui pourra ensuite candidater. Et le tour est joué !
Exprimez votre offre
Chance identifie des candidat-es ou coopteur-ses
à partir de ces nouveaux points de données uniques décrivant votre opportunité d’une part, et de par sa connaissance fine de ses membres et de leurs aspirations individuelles de l’autre.
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Vous payez uniquement en cas de succès
Si vous ne parveniez pas à recruter de candidats à travers Chance Connect’, vous n’auriez aucun frais.