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Informations générales
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L’entreprise et sa finalité
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Missions et compétences attendues
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Environnement de travail
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Impératifs
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Validation et signature
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Commençons par quelques informations essentielles...

A propos du poste

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Dans un contexte de guerre des talents, les candidat-es prêtent particulièrement attention à la finalité de l’entreprise, à son impact et aux causes auxquelles elle contribue.

L’entreprise

La finalité de l’entreprise

Les annonces contenant des informations d'utilité et de causes bien renseignées ont 20% de chances supplémentaires d'attirer des candidat-es.
Ce poste permet d’avoir un impact à
Sélectionnez un niveau d’impact
Ce poste permet de contribuer aux causes suivantes :
Sélectionnez au moins une cause
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Quelles sont les missions du poste ? A chaque mission, seront associées des compétences attendues.
Les candidat-es devront justifier chacune de ces compétences lors de leur candidature.
Cette présentation valorise notamment les compétences transférables, dans le cas de candidat-es n'ayant pas déjà exercé la fonction pour laquelle vous recrutez par le passé.

Listez les 3 à 5 missions principales du poste et les compétences associées à chaque mission

Les recruteur-ses qui prennent le temps de bien détailler les missions et compétences reçoivent des candidatures plus pertinentes.

N'hésitez pas à indiquer dans l'intitulé d'une compétence, si elle est requise ou un plus.
Ajouter une compétence
Ajouter une compétence
Ajouter une compétence
Ajouter une compétence
Ajouter une compétence
Ajouter une compétence
Ajouter une mission
Ajouter une compétence

Compétences linguistiques

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L’environnement de travail permet aux candidat-es de mesurer la compatibilité de votre culture avec leurs attentes et de se projeter.
Besoin d'encadrement
Autonomie totale
* Champs obligatoires
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Les impératifs seront observés avec attention par les candidat-es pour mesurer la compatibilité avec leurs propres impératifs géographiques, financiers...
Sélectionnez un type de contrat
Sélectionnez un rythme de travail
Le salaire est un paramètre important pour les candidats. Afin de recevoir les candidatures les plus pertinentes, nous vous conseillons de remplir cette information.
Pour ce poste, le salaire est situé entre
et
k€ bruts
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Vous pouvez la valider après relecture.

Intitulé du poste

Entreprise : 
Entreprise
Localisation du poste : 
Location

L'entreprise et sa finalité

Présentation de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Sa mission

La mission de l’entreprise

Niveau d’utilité

Ce poste permet d’avoir un impact
À l’échelle de personnes spécifiques, groupes ou communautés
À l'échelle de groupes ou communautés
À l'échelle nationale ou de la société
À l'échelle mondiale ou de la planète

Causes

Ce poste permet de contribuer aux causes suivantes :
Lutte contre la pauvreté
Lutte contre la faim
Santé et bien-être
Éducation
Égalité entre les sexes
Eau propre et accessible
Énergie durable
Croissance durable et accès à l'emploi
Industrie, innovation et infrastructure
Lutte contre les inégalités
Villes et communautés durables
Consommation et production durables
Lutte contre les changements climatiques
Vie aquatique
Vie terrestre
Paix, justice et institutions efficaces
Collaboration internationale
Les raisons et fondements pour lesquels exercer une activité

Les missions et compétences attendues

Mission

Compétence
Compétence
Compétence

Mission

Compétence
Compétence
Compétence

Mission

Compétence
Compétence
Compétence

Mission

Compétence
Compétence
Compétence

Mission

Compétence
Compétence
Compétence

Environnement de travail

Culture d’entreprise

Culture d’entreprise

Niveau d’autonomie attendu pour ce poste

Besoin d'encadrement
Autonomie totale

Style de management

Style de management

Modalités de télétravail

Modalités de télétravail

Impératifs / Avantages

Localisation géographique du poste

Localisation géographique du poste

Type de contrat

Type de contrat

Rythme de travail

Rythme de travail

Salaire

Pour ce poste, le salaire est situé entre
salaire min
et
salaire max
k€ bruts
Précisions salaire

Avantages

Avantages
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